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SANTO DOMINGO. – La Autoridad Portuaria Dominicana (APORDOM) y el Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de la Autoridad Portuaria Dominicana (SINATRAEAPD) firmaron un pacto laboral histórico orientado a fortalecer los derechos de los trabajadores, mejorar las condiciones de trabajo y reafirmar el compromiso institucional con el bienestar de los 2,400 colaboradores del sistema portuario nacional.
El acuerdo fue suscrito en la sede del Ministerio de Trabajo, donde el ministro Eddy Olivares actuó como mediador y garante del cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Durante la firma del convenio, el director ejecutivo de APORDOM, Jean Luis Rodríguez, y el representante sindical Ramón Nívar Peña destacaron que el pacto garantiza estabilidad laboral, respeto al fuero sindical y la preservación de las conquistas laborales de los trabajadores portuarios.
El acuerdo contempla 28 puntos, entre ellos mejoras en beneficios laborales, reconocimiento del escalafón para ascensos, programas de capacitación técnica a través de la Escuela de Capacitación Portuaria, igualdad salarial por funciones equivalentes y el fortalecimiento de las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo.
“Este acuerdo representa un paso importante para reconocer y reivindicar el trabajo de los hombres y mujeres que forman parte del sector portuario. En el pasado se había planteado un pacto que no llegó a consolidarse porque no contaba con la aprobación del Consejo de Administración; hoy logramos un acuerdo formal, construido mediante el diálogo y con el respaldo institucional necesario”, expresó Rodríguez.
El funcionario agregó que el diálogo entre instituciones y trabajadores permite alcanzar consensos que favorecen tanto al personal como al desarrollo institucional, lo que impacta positivamente a la sociedad dominicana.
De su lado, el dirigente sindical Ramón Nívar Peña calificó como histórico el acuerdo, al afirmar que el pacto colectivo permitirá recuperar derechos y beneficios que los trabajadores habían perdido durante más de dos décadas.
“Hoy es un día memorable para los trabajadores portuarios. Después de más de 20 años de pérdidas y dificultades, estamos firmando un pacto colectivo que marca un antes y un después para nuestra institución y para todos los empleados de la Autoridad Portuaria Dominicana”, manifestó.
En calidad de testigo del acuerdo, el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, resaltó que este tipo de convenios fortalece el diálogo entre empleadores y sindicatos, además de consolidar la paz laboral.
“Un pacto colectivo es una conquista fundamental para los derechos de los trabajadores, pero también tiene un alto sentido para la institución. Permite, dentro del marco de las normas laborales, alcanzar acuerdos particulares entre los trabajadores y la empresa”, señaló.
Detalles del convenio
El pacto establece disposiciones sobre salario de Navidad, sueldo número 14, licencias especiales, pago de horas extras y programas de apoyo social para los empleados.
Asimismo, tendrá una vigencia de dos años y contempla aportes institucionales al sindicato, programas de apoyo para vivienda y beneficios adicionales para los trabajadores, incluyendo ayudas para útiles escolares y garantías en materia de prestaciones laborales.
Las autoridades portuarias y los representantes sindicales coincidieron en que este acuerdo representa un paso clave para consolidar un clima laboral basado en el diálogo, la cooperación y el respeto mutuo dentro del sistema portuario de la República Dominicana.